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“企业工资指导线是政府根据经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长建议，属于指导性信息，不具有强制约束力。”云南省人社厅有关负责人介绍，企业工资指导线的主要功能，是引导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理控制人工成本，为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，引导协商结果与经济社会发展及企业经济效益增长相协调，以实现职工工资的正常增长。

钟光正认为，我国信用债的违约处置机制并不健全，相关法律如何与国际司法管辖衔接也亟待解决，同时，我国较缺乏信用债违约风险的对冲工具。此外，企业发行人信息披露和公司治理也存在一定问题。业内人士建议，为使国内信用债被国际投资人所认可，在产品方面可推出一些债权指数，研发ETF债券指数产品。郑振源认为，目前债券被动型产品是外资投资机构配置人民币资产的有效工具，该类产品的需求有望进一步被激活。

现在股价如果要涨到20元，就需要曲线向右侧移动。显然，曲线的右侧代表的是股价上涨的区域，而曲线的左侧显然是股价下跌的区域，在曲线上就是股价不变的区域。由图可知，想要股价上涨，落到曲线右侧区域，无非以下组合1.PE不变 E变大2.PE变大 E不变

文章认为，此次军演不仅是一次演习，还是一次展示军事硬件的公关机会，军事硬件是俄罗斯继石油之后的第二大收入来源。俄罗斯展示了S-400地对空导弹，这是近年来该国最先进、最畅销的武器系统之一。S-400是对其前身——最近被派往叙利亚的S-300——的一次大规模升级。

中国劳动和社会保障科学研究院企业薪酬研究室主任刘军胜认为，随着企业根据市场需求下达工作订单，劳动者可根据订单自主选择提供劳动。如何给商品化的劳动定价，将成为有关部门面临的新挑战。为此，未来要更加强调健全劳动、管理、技术、知识、创意等全要素分配机制，激发要素拥有者的积极性，促进各种生产要素竞相迸发。

米其林方面介绍，米其林评审员不会一本正经地拿笔记本写下刚品尝过的菜肴。恰恰相反，为了确保读者最终获得同样的体验，评审员要表现得跟普通顾客一样，预定、点菜、用餐和支付所有账单。如果他们想了解更多信息，只会在评审后进行。另外，米其林的评审员必须将自己至于食客的位置，并做出尽可能客观的评价。对食材、地域和烹饪文化的深入了解也必不可少，因为盘中的食材是评审的五大标准之一。最后，米其林的评审员必须能够同时使用他们的五种感官，它们得“随时待命”：分析厨艺、考察菜肴的口感、呈现的细节、口味的融合以及厨师旨在通过菜肴传达的情感，这些是米其林评审员进行评估的一些基本标准，并会体现在他们的报告中。